职工“惠众汇”的实施主要以区委群团改革意见为指导，以维护全区百分百职工利益为根本，围绕新区工作中心，积极发挥平台联系党群桥梁作用，实现广大职工对美好生活的向往，使广大职工能够有机会从车间、从案台，从岗位走向自然，释放压力，调节情绪，以更加饱满的热情投入到工作中，发挥广大职工的主力军作用。

职工“惠众汇”，是立足本土资源优势，由工会主导、社会参与、市场运行、采用数字化手段运营的福利职工、惠及大众的职工服务平台。

——维护职工健康权益。把党和政府对职工的关怀，以休闲体验、文旅观光、学习交流的形式，让职工亲近自然，休养身心，提升职工的幸福感、获得感，助力实现广大职工对美好生活的向往。

——转变工会职能，实现“互联网+工会”工作模式的创新改造。职工“惠众汇”不仅是一个职工休闲的平台，也将是成为教育引导、团结带动职工的平台，让工会在新形式下切实承担起团结职工、组织职工、依靠职工，进而可以广泛联系职工的桥梁和纽带。

——扩大内需，振兴乡村经济。在西海岸新区如火如荼发展的今天，绿色农业、生态农业涵盖了广大的西部腹地，农民子弟的土特产品急需消化平台。而另一方面广大城镇职工在健康、养生等新理念影响下，也迫切需要回归自然，回归田园。通过城乡互动、农工互助、助推新区经济绿色膨胀。